1:15:22
ゲームデザインからプレイフルを問い直す
安斎 勇樹
2021.04.28/約75分
28:22
意味のデザインの事例を探る|意味のデザインを科学する
小田 裕和
2021.04.28/約28分
48:28
意味の生まれる瞬間を探る|意味のデザインを科学する
2021.04.28/約48分
15:53
意味のデザイン
2021.04.28/約15分
1:01:24
ひらめきをサポートするグラフィックレコーディングの方法
夏川 真里奈
2021.04.28/約61分
1:01:30
即興演劇がもたらす創造性
1:03:50
オンライン・コミュニケーションにおける「からだ」のひみつとは?
臼井隆志
2021.04.28/約63分
34:39
創造性を理解する手がかり
2021.04.28/約34分
13:07
スペキュラティヴ・デザイン
淺田史音
2021.04.28/約13分
1:10:58
意味のデザインとは何か?
2021.04.28/約70分
20:47
『はじめてのファシリテーション』
和泉裕之
2021.04.27/約20分
12:49
『ワークショップ実践者のファシリテーションにおける困難さの認識』
CULTIBASE編集部
2021.04.27/約12分
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化さ...
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