「ナラティブ・アプローチ」は組織づくりにどう生かせるか?(後編)

本動画では、ナラティブ・アプローチの実践を得意とする渡邉と、対話のファシリテーションを専門とする和泉が、「ナラティブ・アプローチとは何か?」「ナラティブ・アプローチは組織づくりでどのように活かすことができるのか?」についてディスカッションしています。

前半はこちらから
「ナラティブ・アプローチ」は組織づくりにどう生かせるか?(前編)

■チャプター
00:10 Partの振り返り:「ナラティブとは」「ナラティブ・アプローチとは」
02:31 事例1:「今」から「理想」に近づくための対話
07:10 事例2:第2創業フェーズで「足並みを揃える」ための対話
11:25 事例3:クレドへの理解を深めるための全社対話

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