【期間限定でアーカイブ公開予定】安斎勇樹が著書の『問いのデザイン』を大幅アップデートし、問いを起点としたマネジメントの真髄を語ります。
【新着動画公開】10月1日は「問いの日」。これに合わせて毎年恒例の『問いのデザイン』著者たちによる対談を公開。「生成AI」をテーマに語られる、現代に必要な「問う力の磨き方」とは?
【総合満足度98%】軍事的世界観から冒険的世界観へ。安斎勇樹による大好評の講座「新時代の組織づくり」アーカイブを限定配信中!
【新機能ラーニングパス公開】CULTIBASE Labが厳選したテーマ・短時間の講義動画で効率的に学ぶ
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生成AI時代に必要な「問い」のデザイン力を磨くには?
安斎 勇樹
2023.09.26/約53分
文化の呪縛から脱却するには?:”制度と文化”から捉え直す組織論
東南 裕美
2023.09.25
01:09:07
人と事業の“まだ見ぬ可能性”を信じるには? 難題を解きほぐすチーム・ファシリテーションの眼差し
2023.09.12/約69分
1:18:26
組織における「身体性」を再考する
小田 裕和
2023.09.08/約78分
01:09:01
CULTIBASE NAVI:8月・9月の見どころをまるっとお届け!
井上 友幸
2023.09.05/約69分
37:10
CULTIBASE NAVI:7月・8月の見どころをまるっとお届け!
水波洸
2023.09.05/約37分
問いの日week:「問い」に向き合うコンテンツ特集
CULTIBASE編集部
2023.09.25/約3分
6・7月の番組スケジュール&見どころ紹介!
2023.07.04/約5分
多様性による「対立」を成果につなげる技法:最新研究に基づくタッキング・モデルの可能性
2023.05.12/約7分
D&Iを実現する組織デザインとは? メルカリCHROが語る、HR体制づくりの勘所
2023.04.26/約7分
大反響 #新時代の組織づくり の裏話を語る|CULTIBASE Radio|Management #135
2023.07.06/約18分
現代環境における“組織変革”の意味合いの変化|CULTIBASE Radio|Management #134
2023.06.15/約12分
なぜ組織に“関係性“の課題が増えているのか?マネジメントの2つの選択肢|CULTIBASE Radio|Management #133
2023.06.06/約16分
これからの経営リーダーの条件を真剣に考察する|CULTIBASE Radio|Management #132
2023.06.02/約22分
ひとつのコンセプトでお届けするシリーズコンテンツです。
観変え中
パーソナリティ
ミナベ トモミ
時代とともに、ビジネスの現場における価値観も日々変わり続けています。『観変え中』は、このような変化について、毎回さまざまな「〇〇観」をテーマにとり上げ、対談形式...
DIGTIONARY
西村 歩
組織論や経営学、学習論にまつわる"特定の概念”について探究する番組『DIGTIONARY』。番組名は「Dictionary(辞書)」と「Dig(掘る・探究する)...
公開出版会議
『公開出版会議』では、運営元の株式会社MIMIGURIのメンバーが現在構想中・執筆中の書籍を題材に、最新の知見をいち早くお届けします。主な内容は、出版に向けた企...
古今東南アノテート
古今東南アノテートは、リサーチャーの東南裕美が、古今東西、組織論に関する“いま注目すべき文献”をアノテート(注釈づけ)しながら紹介・解説する番組です。現代の組織...
CULTIBASE NAVI
CULTIBASEの各番組の根底にある思想にもっと深く触れたい! コンテンツがたくさんあるのはわかるけど、今ひとつ自分にあった番組の探し方がわからない──。その...
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
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