【好評発売中！】CULTIBASE編集長・安斎勇樹による新刊『問いかけの作法』の特設サイトを公開。解説スライドなど関連情報を多数掲載中です！
【参加者募集】安全にチャレンジし、失敗しながら学びを積み重ねていくチームづくりのコツとは。サイバーエージェントCHRO・曽山さんに伺います。
【新着動画】『大切な問いと向き合う日』制定から1周年。『問いのデザイン』著者である安斎と塩瀬隆之さんによる特別対談をお届けしました。
1:33:56
「 #問いの日 」記念特別ライブイベント！『問いのデザイン』著者たちが改めて大切な問いとの向き合い方を語ります
安斎 勇樹
2022.10.05/約93分
01:34:16
急成長企業はいかに「チームレジリエンス」を育んでいるか？ハードシングスと共に歩むグッドパッチの軌跡から学ぶ
池田めぐみ
2022.09.28/約94分
1:30:48
リフレクション概論：暗黙知を解きほぐす理論と技法
瀧 知惠美
2022.09.19/約90分
1:33:04
ブランドの「とらわれ」を脱するには？：好奇心から可能性を広げる”Brand Curiosity”の提案
小田 裕和
2022.09.13/約93分
1:44:20
動画で学ぶ『問いかけの作法』
2022.09.06/約104分
1:44:38
CULTIBASE Radio Special Live：学ぶべき現代マネジメントの知を振り返る
2022.08.28/約104分
リクルートを創業期から支える経営論「心理学的経営」に学ぶ──個の創造性と自律性を育む組織文化
inquire
2022.10.06/約10分
知的探究を「独りよがり」にしないために。その成果を理解・活用してもらうためのフレームワーク：連載「知を開き、巡らせ、結び合わせるための知の方法論」第3回
西村 歩
2022.09.30/約9分
Figmaに聞く、500人超でも「全員がデザインにコミットする」組織のつくりかた：連載「クリエイティブ組織の要諦」第5回
designing
2022.09.21/約12分
プロジェクトチームでリフレクションをする意義と方法：連載「リフレクションの技法」第４回
2022.09.14/約8分
なぜ「マトリクス組織」はうまくいかないのか？｜CULTIBASE Radio｜Management #110
2022.10.05/約20分
組織デザインにおける「スモールチーム（小部屋）」の重要性｜CULTIBASE Radio｜Management #109
2022.09.29/約21分
企業が小規模のうちから「組織デザイン」に注力すべき理由 ｜CULTIBASE Radio｜Management #108
2022.09.27/約26分
“社内放送局”立ち上げに学ぶ、組織開発の実践知｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #35
2022.09.22/約27分
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
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