【好評発売中！】複雑な問題解決の背景にある"感情の矛盾”との向き合い、創造的な課題解決に活かす『パラドックス思考』とは。
【新着動画】現在執筆中の書籍を題材に、最新の知見をいち早くお届けする「公開出版会議」。今回は「フィードバック」をテーマに、人と組織の創造性を重視した新たな考え方を提案しました。
【注目動画】最新刊『パラドックス思考』出版記念イベントを開催。感情の矛盾を手懐けるための方法について、書籍の内容をいち早くお届けします！
【受講申込み受付中！】CULTIBASE School三期7月開講
【新機能ラーニングパス公開】CULTIBASE Labが厳選したテーマ・短時間の講義動画で効率的に学ぶ
1:29:19
「こと」に向かう組織で「人」が活きる組織文化をつくる：DeNAのカルチャー浸透に学ぶ
ミナベ トモミ
2023.05.31/約89分
05:42
【重要】コンテンツ配信形式変更＆今後のラインナップのお知らせ
安斎 勇樹
2023.05.26/約5分
1:06:58
公開出版会議：現代フィードバック論を批評する
2023.05.24/約66分
1:44:58
“弱さ”から世界を変える？「ゆるスポーツ」に学ぶ、矛盾を遊ぶ思考法
猫田耳子
2023.05.17/約104分
1:10:02
【理論解説】中動態とは何か？能動と受動の対立を超えて
小田 裕和
2023.05.10/約70分
1:36:54
“リーダーシップ“を再定義する：対立する集団にどのように向き合うか？
2023.05.03/約96分
多様性による「対立」を成果につなげる技法：最新研究に基づくタッキング・モデルの可能性
東南 裕美
2023.05.12/約7分
D&Iを実現する組織デザインとは？ メルカリCHROが語る、HR体制づくりの勘所
CULTIBASE編集部
2023.04.26/約7分
「人生100年時代」のキャリア転換術：創造的に未来を拓く4つのテクニック
舘野 泰一
2023.04.19/約7分
VUCA時代の組織はなぜストレスフルなのか？：慢性的な“わからなさ”の影響を捉え直す
2023.03.24/約3分
これからの経営リーダーの条件を真剣に考察する｜CULTIBASE Radio｜Management #132
2023.06.02/約22分
少年漫画から学ぶ、組織デザイン(3)：マトリクス型組織の理想像？！「フリーザ軍」の組織図を解剖する｜CULTIBASE Radio｜Organization Design #16
2023.05.25/約14分
少年漫画から学ぶ、組織デザイン(2)：ダイの大冒険「魔王軍」はなぜ破れたのか。事業部組織の落とし穴｜CULTIBASE Radio｜Organization Design #15
2023.05.25/約12分
少年漫画から学ぶ、組織デザイン(1)：鬼舞辻無惨の「鬼の一派」崩壊に見る、機能別組織のバッドパターン｜CULTIBASE Radio｜Organization Design #14
2023.05.18/約13分
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
10日間の無料キャンペーン中
メルマガ登録をしていただくと、記事やイベントなどの最新情報をお届けいたします。
