59:00
私たちは何者か？組織アイデンティティ研究に学ぶ“一体感“のマネジメント
池田めぐみ
2023.12.05/約59分
01:08:29
多角化戦略で人が育つ？！マネーフォワードCDOが語る組織づくりの最前線
原 申
2023.11.28/約68分
01:09:44
働く大人の「アイデンティティ」の悩みと処方箋
2023.11.21/約69分
54:14
「心理的安全性の誤解」の誤解
東南 裕美
2023.11.14/約54分
01:15:35
「心理学的経営」のアップデートを探る：新生リクルートが掲げる新しいマネジメント論
安斎 勇樹
2023.11.07/約75分
35:34
問いのデザイン力を磨くには？マネジメントの質を高める5つのエクササイズ
2023.10.24/約35分
53:21
なぜミドルマネジメントは難しいのか？ 経営と現場の「あわい」で躍動するチームづくりの勘所
2023.10.17/約53分
1:02:59
探究と自己実現：自分らしさのマネジメント論
西村 歩
2023.10.16/約62分
45:21
CULTIBASE Navi：9月・10月の見どころをまるっとお届け！
水波洸
2023.10.07/約45分
01:23:22
チームを覚醒させる「問い」のデザイン：新時代のミドルマネジメントの真髄
2023.10.06/約83分
53:58
生成AI時代に必要な「問い」のデザイン力を磨くには？
2023.09.26/約53分
文化の呪縛から脱却するには？：”制度と文化”から捉え直す組織論
2023.09.25
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化さ...
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