組織に人事的な観点から一貫性をもたらす存在として、HRBP(HRビジネスパートナー・戦略人事)に注目が集まっています。本動画では、HRBPの役割や実践上のポイントなどの基礎知識をお届けします。
※本動画は2022年2月に公開されたコンテンツの再編集版です。
チャプター
00:11 イントロダクション
01:56 HRBPが重視される背景(1):事業の多角化
04:06 HRBPが重視される背景(2):組織の多様化
05:41 HRBPが重視される背景(3):人材の多様化
06:39 HRBPが重視される背景(4):施策の循環性
08:07 まとめ(1)
09:28 現代組織では誰がHRBPを担うのか?
10:34 HRBPという役割における困難さ
13:39 経営管理におけるHRBPの役割遂行上の課題
16:35 HRBPが担うファシリテーションの勘所
22:45 まとめ(2)
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