多くの組織でマネジャーに求められる役割範囲は広く、負担も大きくのしかかっています。
こうした現状を踏まえた上で、「本当に求められるマネジャーの役割とは何か？」という問いについて、ドラッガーとミンツバーグという相反するマネジャー像を掲げる二人の大家の論説を比較・検討しながら、探究していきました。
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