本動画では書籍『人と組織のマネジメントバイアス』について解説しています。
■書籍情報
組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス
曽和利光 (著), 伊達洋駆 (著)
出版社：ソシム
組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス
「優れたリーダーは、自らのバイアスを理解し、マネジメントしていることを強烈に痛感した」 サイバーエージェント 取締役 人事統括 曽山 哲人 「意思決定するすべての人に、科学的であり、同時に極めて実践的なこの本を強くお勧めしたい」 神戸大学大学院経営学研究科 准教授 服部 泰宏 「人と組織のマネジメントに関して、実務と学術研究が分断されているという側面が多いことが実態ではないだろうか。これは、まだまだお互いの交流が少ないところに原因があるのかもしれない。本書は、この状況を大きく変える可能性を秘めている。」 法政大学大学院政策創造研究科 教授 研究科長 石山恒貴 本書は、学術的に『正しい』だ…