ワークショップにおけるアイスブレイクの基本

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約15分

スキルの探究

#ファシリテーション
#ワークショップ
安斎 勇樹
安斎 勇樹

ワークショップでは、多くの場合、アイスブレイクと呼ばれる、参加者の緊張の緩和や、参加者同士の関係性や信頼感の構築などを目的とした活動が冒頭で行われます。

本動画では、なんとなく知ったつもりになりやすいアイスブレイクの要点を丁寧に掘り下げつつ、現場ですぐに使えるちょっとしたテクニックとともにお伝えします。

■チャプター
00:12 アイスブレイク入門 ポイント(1) 警戒と緊張をほぐす
03:03 アイスブレイク入門 ポイント(2) 固定観念を揺さぶる
05:51 アイスブレイク入門 ポイント(3) 集団の関係性を揺さぶる
09:03 アイスブレイク入門 初心者におすすめの基本パターン
12:54 アイスブレイク入門 注意点:テーマと接続させる

出演者

安斎 勇樹
安斎 勇樹

株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO

東京大学大学院 情報学環 特任助教

1985年生まれ。東京都出身。私立武蔵高校、東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士(学際情報学)。株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学 特任助教授。

企業経営と研究活動を往復しながら、人と組織の可能性を活かした新しい経営・マネジメント論を探究している。主な著書に『問いのデザイン:創造的対話のファシリテーション』、『問いかけの作法:チームの魅力と才能を引き出す技術』、『パラドックス思考 ─ 矛盾に満ちた世界で最適な問題解決をはかる』、『リサーチ・ドリブン・イノベーション』、『ワークショップデザイン論』などがある。

https://twitter.com/YukiAnzai

http://yukianzai.com/