コンテンツを検索

ホーム

カテゴリー

ラーニングパス

動画

番組

記事

連載記事

ラジオ

特集

著者一覧

無料会員登録ログイン

CULTIBASEの使い方

@cultibaseをフォロー

トピック

ワークショップ

ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みです。実践的手法から学術的理論まで充実したコンテンツをお届けします。

ワークショップのコンテンツ一覧

まずはここから

ワークショップデザイン概論：学習と創造の場づくり

組織開発概論：関係性を耕す“ハレ“と”ケ“のアプローチ

『はじめてのファシリテーション』

場とファシリテーション

ワークショップデザイン・ファシリテーション：レベルアップのための7つのポイント（前編）

ワークショップをデザインするとはどういうことか

動画（81件）

もっと見る

【番外編】宇野常寛さんに訊く、安斎勇樹のこれから

企業における「ワークショップ」の意義を再考する

リーダーシップを阻害する“喉に刺さった小骨”をチームで取り除く

問いのデザイン・トレーニング

ワークショップの歴史と思想

個人の“らしさ”が共生する組織をいかにつくるか？ -「常識を考え直すワークショップ」の事例から考える

オンライン・ワークショップ実践入門：「学習と創造の場づくり」におけるオンラインツールの可能性

ワークショップデザイン概論：学習と創造の場づくり

組織開発概論：関係性を耕す“ハレ“と”ケ“のアプローチ

アナロジカル・ジグソーメソッド

記事（26件）

もっと見る

なぜ「発信」するのか？

一体感を失った多角化企業が“らしさ”を取り戻し、事業と組織にシナジーを生み出す為の実践知に迫る

チームメンバーの“こだわり“を見抜く6つのポイント

インハウスデザイナーの「役割の変化」と、デザインを多角的に捉える「視点」を探して──私が「HYPER ISLAND」で学んだこと：「世界のデザインスクール紀行」第9回

チームと組織の在り方のパラダイムシフト：ファクトリー型からワークショップ型へ

チームを停滞させる諸問題はなぜ起こるのか：組織の異なる2つのモードの間で（前編）

身体知で参加者や場の状態を調整する、伝え方・関わり方のコツ：連載「ワークショップ・ファシリテーションのヒント」第9回

メソッドを機能的に活用し、メインワークの幅を広げるコツ：連載「ワークショップ・ファシリテーションのヒント」第8回

規定の時間内で高い成果を生む、タイムマネジメントのコツ：連載「ワークショップ・ファシリテーションのヒント」第7回

日常に学びを活かすリフレクションのコツ：連載「ワークショップ・ファシリテーションのヒント」第6回

ラジオ（13件）

もっと見る

企業における「ワークショップ」の意義を再考する｜CULTIBASE Radio #26

リーダーシップを阻害する“喉に刺さった小骨“をチームで取り除く｜CULTIBASE Radio #19

多角化経営の方策（3）ワークショップ型組織｜CULTIBASE Radio｜Organization Design #13

異分野の研究者が”協働”するには？動機を語り、共有する場のデザイン｜CULTIBASE Radio｜Design #18

「共に創る」場をデザインするファシリテーターの原体験と心構え｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #29

ファシリテーションは“カツアゲ”である？！詩人に学ぶ創造性を引き出すコツ｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #21

オンラインの場への没入を促す「演出」の技法｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #17

新刊『問いかけの作法』の味わい方と、次の本について｜CULTIBASE Radio｜Management #79

“遊び”が持っているエネルギーと魅力｜CULTIBASE Radio｜Playful #1

ファシリテーターとしての沈黙との向き合い方｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #12

もっと見る