今回は安斎勇樹と遠又圭佑が、組織開発を目的とするワークショップの活用方法について解説しました。
まず、以前WDA動画でも解説した書籍『組織開発の探究』の要点をおさらいした後、組織開発プロジェクトのパタンーンを課題解決型・構築型・浸透型に分け、それぞれ実施するワークショップの内容やプロジェクト設計の特徴について解説しました。
さらに、安斎による組織システムの変容を促す2つのアプローチの解説を加えた上で、実際に組織開発の案件を中心に担当する遠又と安斎による具体的なワークショップデザインにおけるポイントや事例についてディスカッションを行いました。
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組織開発のためのワークショップデザイン論
2021.03.24/約36分
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