ワークショップデザインにおけるリサーチ論

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約18分

スキルの探究

#リサーチ
安斎 勇樹
安斎 勇樹
臼井 隆志
臼井 隆志

本動画では赤ちゃん向けワークショップデザイン・ファシリテーションという新領域を切り開く臼井隆志さんをゲストとしてお迎えしました。臼井さんの独自の実践や発達心理学や認知科学をベースとしたワークショップに関する知見を、インタビュー形式でお伺いしています。

Part3では、ワークショップと並行して行われるリサーチを重要視する臼井さんにその意義をお伺いしたのち、今後「親とこの生活空間ににおける学びの場のデザインをリサーチしていきたい」といった展望をお話しいただきました。また、最後にはNG集も収録されています。合わせてご笑覧ください。

■チャプター

00:10 ワークショップ前に行うリサーチの重要性
04:25 日々の実践を発信していく意義
06:27 「親と子の生活空間のデザイン」のリサーチ
13:21 おまけ:撮影の裏側で


出演者

安斎 勇樹
安斎 勇樹

株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO

東京大学大学院 情報学環 客員研究員

1985年生まれ。東京都出身。私立武蔵高校、東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士(学際情報学)。株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学 特任助教授。

企業経営と研究活動を往復しながら、人と組織の可能性を活かした新しい経営・マネジメント論を探究している。主な著書に『問いのデザイン』、『問いかけの作法』、『パラドックス思考』、『リサーチ・ドリブン・イノベーション』、『ワークショップデザイン論』『チームレジリエンス』などがある。

https://x.com/YukiAnzai
https://note.com/yuki_anzai
https://voicy.jp/channel/4331
http://yukianzai.com/

臼井 隆志
臼井 隆志

学生時代から現代美術家や劇作家らと協同し、幼児から中高生、大人までが関わるアートプロジェクトのプロデュース、ファシリテーションを担ってきた。MIMIGURIでは主にワークショップを通じた組織文化開発や人材育成の教材開発を担当している。