この動画は、WDA公開研究会「オンライン研修の技法を探る」で、当日お答えしきれなかった質問に回答していく補足動画となっております。
■チャプター
00:43 ファシリテーターに求められるソフトスキルの理解
07:00 ナラティブな発想法の活用
14:29 研修の事前/事後の活動
21:40 オンラインでの共同体形成
26:57 オンラインとオフラインの混合
この動画は、WDA公開研究会「オンライン研修の技法を探る」で、当日お答えしきれなかった質問に回答していく補足動画となっております。
■チャプター
00:43 ファシリテーターに求められるソフトスキルの理解
07:00 ナラティブな発想法の活用
14:29 研修の事前/事後の活動
21:40 オンラインでの共同体形成
26:57 オンラインとオフラインの混合
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株式会社MIMIGURI ファシリテーター/リサーチャー
大学で環境文化史、環境倫理を学び、アパレル企業での販売やマネジメント、研修会社でのコンサルタントを経てMIMIGURI(旧mimicrydesign)に参画。生態学、哲学、人類学、社会学などを手がかりに、「人間を自然として見る」「会社を社会として見る」まちづくりや組織づくりを探究する。また、世界を単純化する「解決型」の実践を、世界の複雑性に向き合う「探究型」の実践へと拡張するファシリテーションを得意とする。基本的に人間以外の生物が好き。2児の父。
CULTIBASE運営会社について
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