事業開発における提供価値の捉え方 -顧客と新たな関係性を紡ぐための「山の図」の提...
日時:2021.08.21
10:00 - 11:30
職場の創造性を高めるルールのデザイン
日時:2021.08.14
CIリニューアルの実践知-組織の内外に価値が伝わる仕組みと戦略
日時:2021.08.07
講座「探究の戦略」(2021年7月)
日時:2021.07.31
09:00 - 12:45
不確実性を乗り越えるチームづくりの流儀:高速な仮説検証を実現する「2つのDX」と...
日時:2021.07.24
チームに主体性と求心力をもたらす「強いブランド」の育み方
日時:2021.07.17
問いかけの作法:チームのポテンシャルを活かす技術
日時:2021.07.10
多様な個を生かすには?:“ブリコラージュ”型チームづくりの探究
日時:2021.07.03
レジリエンスの科学:創造的に困難を乗り越える4つの戦略
日時:2021.06.26
新しい“ふつうの働き方”を考える:アフターコロナのワークスタイル
日時:2021.06.19
ファシリテーションの鍛え方:創造的対話を支えるコアスキルの体系
日時:2021.06.12
組織開発概論:関係性を耕す“ハレ“と”ケ“のアプローチ
日時:2021.06.05
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化さ...
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