「自分の意見は少数派なのだろうか」
「これを言ったら、空気の読めない人だと思われないだろうか」
「本音は隠して、ここは建前のコミュニケーションをしておこう」
会議やさまざまな社内コミュニケーションの場で、このようなことを思ったことはないでしょうか。組織や社会といった集団の中で私たちは”怖れ”を抱き、正直さを失ってしまう場面が多くあります。
今回フォーカスするのは、組織内の関係性における「正直さ」。
CULTIBASEでは、組織が創造性を発揮している状態を表す見取り図として、「Creative Cultivation Model（CCM）」を提唱してきました。株式会社MIMIGURI デザインストラテジスト/リサーチャーの小田裕和は「CCMの実現には、正直になれる関係性をいかに構築するかに、ポイントがあるのではないか？」と考えます。
そこで本イベントでは、「ギャル式ブレスト」を展開する合同会社CGOドットコムのバブリーさんをゲストに“ギャルマインド”から、正直さの獲得について考えます。
CGOドットコムは「ギャルマインドで世の中をアゲ↑ていく」をミッションにこれまで、東急建設、札幌市役所、SB食品など、さまざまな組織に向けてギャル式ブレストを展開。人々の心にあるギャルマインドを引き出すことをサポートしてきたバブリーさんに、事例を交えながらお話しいただきます。
ギャルマインドをヒントに組織の創造性を考えたい方、チームの正直な関係性を構築したい方、ギャル式ブレストにピンときた方、などにおすすめのイベントです。ぜひご参加ください！
ゲスト（収録出演）
バブリーさん（合同会社CGOドットコム 総長）
人生で3回学校を中退🎓高校中退後は単身で大阪に住みギャルマインドに触れる。「✨🌈ギャルマインド🌈✨で世の中をアゲにする」ことを目指し、合同会社CGOドットコムを立ち上げる。主力事業のギャル式ブレストは、PRや組織コンサルティングとして取引企業数30社以上💜掲載メディア「Forbes Japan」「日本経済新聞」「読売新聞」「NHK」「激レアさんを連れてきた。」など💜ギャルマインド伝道師💕
モデレーター（当日登壇）
小田裕和（株式会社MIMIGURI デザインストラテジスト/リサーチャー）
千葉工業大学工学部デザイン科学科卒。千葉工業大学大学院工学研究科工学専攻博士課程修了。博士（工学）。デザインにまつわる知を起点に、新たな価値を創り出すための方法論や、そのための教育や組織のあり方について研究を行っている。特定の領域の専門知よりも、横断的な複合知を扱う必要があるようなプロジェクトを得意とし、事業開発から組織開発まで、幅広い案件のコンサルテーション、ファシリテーションを担当する。主な著書に『リサーチ・ドリブン・イノベーション-「問い」を起点にアイデアを探究する』（共著・翔泳社）がある。
西村 歩（株式会社MIMIGURI リサーチャー（企業専属研究職））
東京大学大学院情報学環客員研究員。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程修了。実践研究方法論が専門家。現在はコンサルティングファームに内在する実践知の形式知化やナレッジマネジメントに関する研究活動に従事。電子情報通信学会HCGシンポジウム2020にて「学生優秀インタラクティブ発表賞」、電子情報通信学会メディアエクスペリエンス・バーチャル環境基礎研究会にて「MVE賞」を受賞。