遠又圭佑
1:35:19
事業多角化のジレンマをいかに乗り越えるか?:シナジーを生み出す組織デザイン論
2022.10.24/約95分
1:40:34
組織学習概論:学び続ける組織をつくるには?
2022.07.20/約100分
1:47:15
組織は“学び“でどう変わるのか?:1万人超企業が挑戦する組織学習の実践知
2022.06.21/約107分
1:38:21
組織学習をファシリテートする:変化の働きかけが直面するジレンマを創造的に解決する
2021.09.21/約98分
13:20
書籍『学習する組織』と他の組織理論との関係性
2021.04.29/約13分
13:50
『学習する組織』
7:37
参加者全員から良い意見を引き出す方法
2021.04.28/約7分
7:08
発散した議論をいかに収束させるのか?
8:18
なぜ一度形成された合意が覆ってしまうのか?
2021.04.28/約8分
36:00
組織開発のためのワークショップデザイン論
安斎 勇樹
2021.03.24/約36分
ラジオ
長期案件に「実験性」をもたらす理由とポイント|CULTIBASE Radio| Facilita...
2022.06.24
混沌の中で「共に考え続ける」ための力とその鍛え方|CULTIBASE Radio| Facili...
渡邉貴大
2022.06.15
領域別に学ぶ、ワークショップの活用法
3. 組織開発のためのワークショップデザイン論