リモートチームで創造性や協調性を高める5つのコツ

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約16分

職場をつくる

#リモートワーク
#チーム
#創造性
東南 裕美
東南 裕美
安斎 勇樹
安斎 勇樹

本動画では、2011年から世界的にリモートワークを推進してきたInVisionが、デザインチームにおけるリモートワークのノウハウを公開したフリーブック『Remote Work for Design Teams』( designbetter.co/remotework )を翻訳し、リモートチームでの創造性の発揮及び協調の仕方に関して紹介された内容を、5つのコツにまとめてご紹介しています。

出演者

東南 裕美
東南 裕美

リサーチャー / ファシリテーター

立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科博士前期課程修了。立教大学大学院経営学研究科博士後期課程在籍。人と組織の学習・変容に興味を持ち、組織開発が集団の創造性発揮をもたらすプロセスについて研究を行っている。共著に『M&A後の組織・職場づくり入門:「人と組織」にフォーカスした企業合併をいかに進めるか』がある。

安斎 勇樹
安斎 勇樹

株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO

東京大学大学院 情報学環 客員研究員

1985年生まれ。東京都出身。私立武蔵高校、東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士(学際情報学)。株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学 特任助教授。

企業経営と研究活動を往復しながら、人と組織の可能性を活かした新しい経営・マネジメント論を探究している。主な著書に『問いのデザイン』、『問いかけの作法』、『パラドックス思考』、『リサーチ・ドリブン・イノベーション』、『ワークショップデザイン論』『チームレジリエンス』などがある。

https://x.com/YukiAnzai
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