動画 - 59min2025.02.25仕事に「制作」の悦びを！創造性を取り戻す鍵は、共同体からの離脱可能性｜宇野常寛×安斎勇樹【W刊行記念対談】宇野 常寛あとで見るに追加#創造性#コミュニティデザイン#心理的安全性#越境学習#ジョブ・クラフティング#ケア
動画 - 48min2024.05.28チームの限界を超えた学習を生み出すには？：“二重編み構造“による実践共同体の活用東南 裕美あとで見るに追加#チームづくり#組織学習#創造性#ナレッジマネジメント#組織デザイン
動画 - 98min2023.04.19組織の創造性を支える「正直さ」を獲得するには？ ギャルに学び、“無自覚な抑圧“を乗り越える西村 歩あとで見るに追加#創造性#組織文化#ナレッジマネジメント#コミュニティデザイン
動画 - 105min2023.02.13『パラドックス思考』出版記念ライブ：VUCA時代の両立困難な“無理ゲー”課題を3つの戦略で乗りこなす舘野 泰一あとで見るに追加#創造性#アイデア#問い#リーダーシップ
記事2023.03.09創造性に欠かせない「概念シフト」とは？一橋大学・永山晋さんに聞く、認知変化がもたらす変革メカニズムの最新研究CULTIBASE編集部あとで見るに追加#創造性#アイデア#問い#組織学習
記事2022.06.29社会を変える「革新的な創造性」はどうやって育まれる？ IQと並ぶ知性の研究「拡散的思考（DT）」をベースに考えるinquireあとで見るに追加#創造性#アイデア#問い#実践研究方法論
記事2022.05.25革新を生むルール違反、「創造的逸脱」とは？中央大学・高田直樹さんと考える、イノベーションを育む組織のかたちinquireあとで見るに追加#創造性#組織デザイン#組織文化#イノベーション
記事2022.03.082022年版「Creative Cultivation Model（CCM）」とは：組織の創造性をマネジメントするための見取り図CULTIBASE編集部あとで見るに追加#創造性#組織デザイン#組織文化#ナレッジマネジメント#組織変革論
記事2021.12.13世界に応答するインターフェイスとしての「身体」と「創造」の関係性を探る：連載『「計画」を超えて』第5回上平 崇仁あとで見るに追加#創造性#デザイン#学習環境デザイン#実践研究方法論
ラジオ - 37min2023.04.05矛盾に満ちた“本気の遊び“の探究：新刊『1日1アイデア』と『パラドックス思考』の意外な共通点｜CULTIBASE Radio｜Playful #5あとで見るに追加#アイデア#創造性#組織デザイン#ファシリテーション
ラジオ - 29min2022.11.16自然発生的な創造力を掻き立てる、“虚体験”の魅力｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #40あとで見るに追加#創造性#サービスデザイン#アイデア#組織デザイン#ファシリテーション#リーダーシップ
