分業による“思考停止”をどう防ぐ？組織拡大に伴うサイロ化のリアルと打開策｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #36
最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜
最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜は、急成長する組織を上手に拡大していくための実践的なアプローチを深めていくPodcast番組です。隔週水曜日に配信中！【パーソナリティ】竹田正信（ 株式会社マネーフォワード 取締役執行役員 マネーフォワードビジネスカンパニーCOO/株式会社クラビス 取締役CFO）、原申（株式会社MIMIGURI 執行役員COO）
エピソード一覧
これで変わる！"やらされ感”のないチームづくりの秘策 ｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #35
「人間関係のしがらみ」を越えるには？変革を阻む“取引コスト“との向き合い方 ｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #34
【雑談回】1年間のふり返りと今後の展望 ｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #33.5
多様性が高まる組織で“共に進む”には？マネフォ髙木さんに学ぶ「組織効力感」のつくり方 ｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #33
個人の“できる”をチームの“できる”に繋ぐには？マネフォ髙木さんと「組織効力感」の基盤を語る｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #32
急成長企業の「実効性」を爆上げする。COO×CDOで取り組む“つなぐ”経営実践術｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #31
軽やかに変わり続けるCxOの習慣とは。“セルジオ流”心と場の観察術｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #30
マネフォCDOセルジオさんと迫る、"竹田流”感情を軸にした問題解決｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #29
1,000名超フェーズでリーダーは何に葛藤するのか？“会社OSの変革“をめぐる実践と苦悩｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #28
"背中を預け合えるチーム"は綺麗事！？グローバル経営の困難さをふり返る｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #27
安斎勇樹と探る、可能性を拓くフィードバックの極意｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #26
