動画 - 82min2025.01.30冒険する組織のつくりかた 「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法安斎 勇樹あとで見るに追加#組織変革論#組織開発#組織文化#目標設定#チームづくり#組織学習#心理的安全性
動画 - 21min2025.01.28組織力を高めるストーリーのデザイン｜DESIGN＆LEADERSHIP #2伊藤 セルジオ 大輔あとで見るに追加#デザイン組織#リフレクション#経営人材#デザイナー#ファシリテーション#リーダーシップ
動画 - 27min2025.01.14「デザイン×ビジネス」の接点を探る｜DESIGN＆LEADERSHIP #1伊藤 セルジオ 大輔あとで見るに追加#デザイン組織#デザイナー#ファシリテーション#リーダーシップ#リフレクション#経営人材
動画 - 38min2024.10.16「課題に恋をして、意志を持った愛に変えていく」 ──新規事業に不可欠な”課題のストーリー”小田 裕和あとで見るに追加#イノベーション#事業開発#新規事業開発#タレントマネジメント#アイデア#観察力
記事2024.06.04「CULTIBASE Lab」を完全無料化。理論と実践が融合した経営・マネジメントの最新知見を学ぶ、オープンソースコミュニティを目指すCULTIBASE編集部あとで見るに追加#組織文化#組織開発#事業開発
記事2024.05.15【ウェビナー3本を凝縮解説】深層に迫る最先端の研究と泥臭い実践が生んだ『経営・組織づくりの実践手法』とは？CULTIBASE編集部あとで見るに追加#経営人材#リーダーシップ#ミドルマネジメント#組織学習
記事2022.06.29社会を変える「革新的な創造性」はどうやって育まれる？ IQと並ぶ知性の研究「拡散的思考（DT）」をベースに考えるinquireあとで見るに追加#創造性#アイデア#問い#実践研究方法論
記事2022.05.25革新を生むルール違反、「創造的逸脱」とは？中央大学・高田直樹さんと考える、イノベーションを育む組織のかたちinquireあとで見るに追加#創造性#組織デザイン#組織文化#イノベーション
ラジオ - 29min2025.02.12シゴデキだけど問題児。“ブリリアントジャーク“が招く組織の乱れとその対策｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #21あとで見るに追加#ミドルマネジメント#リーダーシップ#組織文化#人材育成#人事#採用#ファシリテーション#ファシリテーター
ラジオ - 24min2024.12.18組織における“デザイン”のポテンシャルを語る｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜#18 あとで見るに追加#デザイナー#デザイン組織#事業開発#理念浸透#スタートアップ経営
ラジオ - 23min2024.12.04組織デザイン視点で考える“The Model”の誤解と本質｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜#17あとで見るに追加#組織デザイン#事業開発#新規事業開発#両利きの経営#スタートアップ経営
ラジオ - 21min2024.11.06経営チームの結束を乱す”多義性・複雑性・自発性”への対処法（後編）｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜#15あとで見るに追加#ファシリテーション#事業開発#両利きの経営#スタートアップ経営#心理的安全性#新規事業開発
ラジオ - 25min2024.04.11「エンタメ経営」の可能性：日本の二次創作カルチャーを活かすには｜CULTIBASE Radio #8あとで見るに追加#学習環境デザイン#組織文化#ブリコラージュ#組織変革論
ラジオ - 37min2023.04.05矛盾に満ちた“本気の遊び“の探究：新刊『1日1アイデア』と『パラドックス思考』の意外な共通点｜CULTIBASE Radio｜Playful #5あとで見るに追加#アイデア#創造性#組織デザイン#ファシリテーション
ラジオ - 29min2022.11.16自然発生的な創造力を掻き立てる、“虚体験”の魅力｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #40あとで見るに追加#創造性#サービスデザイン#アイデア#組織デザイン#ファシリテーション#リーダーシップ
ラジオ - 21min2022.09.13実践者として触発された書籍の紹介（前編）｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #32あとで見るに追加#ファシリテーション#サービスデザイン#アイデア
