動画 - 84min2026.02.09なぜ、あの人の「越境」は組織の力にならないのか？ 挑戦者の”熱量”をトリガーに、組織変革を実現する3つのヒント大川 陽介あとで見るに追加#越境学習#イノベーション#タレントマネジメント#創造性#人材育成#人事
動画 - 83min2026.02.03「未知との出会い」が、組織と社会の未来を拓く 〜 Hondaの新たな挑戦、探究創造プログラム「Minerva」〜吉田 和史あとで見るに追加#組織文化#組織開発#創造性#多様性#越境学習#ワークショップ#事例
動画 - 36min2025.04.30「ビジョンの民主化」が組織の成長を支える理由｜DESIGN＆LEADERSHIP #7伊藤 セルジオ 大輔あとで見るに追加#デザイナー#デザイン#思考法#人材育成
動画 - 26min2025.04.15デザイナーの新たな役割「ビジョンドライバー」とは？｜DESIGN＆LEADERSHIP #6伊藤 セルジオ 大輔あとで見るに追加#デザイナー#リーダーシップ#思考法#人材育成
動画 - 31min2025.03.19未来を描くリーダーのための「ビジョンづくり」の作法｜DESIGN＆LEADERSHIP #4伊藤 セルジオ 大輔あとで見るに追加#デザイン組織#リフレクション#経営人材#デザイナー#ファシリテーション#リーダーシップ#理念浸透#人材育成
動画 - 57min2025.03.17僕が僕らしくあるために。義務と理想と現実の狭間で揺れる「自己論」とは？|遊ぶマネージャー #5臼井 隆志あとで見るに追加#ケア#ミドルマネージャー#人事#ストレス対処#組織文化#人間関係#チームづくり#心理的安全性
動画 - 36min2025.03.05へろへろマネージャーを救えるか？ゆとりをもたらす「分担型マネジメント」の事例と課題｜遊ぶマネージャー#4臼井 隆志あとで見るに追加#ケア#ミドルマネージャー#人事#ストレス対処#組織文化#人間関係#チームづくり#心理的安全性
動画 - 59min2025.02.25仕事に「制作」の悦びを！創造性を取り戻す鍵は、共同体からの離脱可能性｜宇野常寛×安斎勇樹【W刊行記念対談】宇野 常寛あとで見るに追加#創造性#コミュニティデザイン#心理的安全性#越境学習#ジョブ・クラフティング#ケア
会員限定記事2021.09.15今こそ「デザイン」と「デザインシンキング」の対立に終止符を──Takram田川欣哉さん×Goodpatch土屋尚史さんdesigningあとで見るに追加#デザイン#デザイナー#経営人材
ラジオ - 16min2025.12.17なぜ経営者は“リベラルアーツ”を学ぶのか？ （後編） ｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #41あとで見るに追加#経営人材#問い#人材育成#多様性
ラジオ - 24min2025.11.05経験のない領域を率いるには？“わからない”から始まるリーダーシップ ｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #38あとで見るに追加#経営人材#スタートアップ経営#組織変革論#アンラーニング
ラジオ - 27min2025.07.16個人の“できる”をチームの“できる”に繋ぐには？マネフォ髙木さんと「組織効力感」の基盤を語る｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #32あとで見るに追加#リーダーシップ#人材育成#ミドルマネージャー#スタートアップ経営#対話#多様性
