最高の組織づくり～ベンチャーCxOの葛藤～は、急成長する組織を上手に拡大していくための実践的なアプローチを深めていくPodcast番組です。隔週水曜日に配信中！
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寝れなくなった話/今回のテーマは「自分が経験のない職種のメンバーへのマネジメント」/Ep1:営業リーダーから人事リーダーへの配置転換/口ではなく目や耳を動かす/チームメンバーの“人となり”を理解するためにできること/営業出身だからこそ出せる価値を見つける/Ep2: 上場を目指す企業で“臨時CTO“を務めたときの話/共通言語としてのエクスパティーズ（専門知）を習得する大変さ/トップとしての責任感と一次情報を自ら獲りにいくことへの葛藤
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番組パーソナリティ
竹田正信
株式会社マネーフォワード 取締役執行役員
マネーフォワードビジネスカンパニーCOO
2001年インターネット広告代理店にて企画営業職に従事。2003年株式会社マクロミルに入社し、2008年取締役就任。同社の経営企画部門を主に管掌し、事業戦略、人事戦略、企業統合、新規事業開発を主導。2012年株式会社イオレに転じ、取締役経営企画室長に従事。2016年株式会社クラビス取締役・CFOを経て、2017年より現職。 X(Twitter)▶ / https://x.com/hanabouz87
note▶ https://note.com/masa8706/
原申
株式会社MIMIGURI 執行役員COO
2005年マクロミル入社。 営業から営業企画、営業部長、人事責任者、PMI、管理本部長、新規事業開発室長など複数の部門を統括。 2014年よりグループ執行役員、ニューロマーケティングのCentan代表取締役副社長に就任。 2019年9月に退任し、製造業の受発注プラットフォームを展開するスタートアップCADDiにジョイン。ビジネスオペレーションリード、営業企画の立ち上げ等を経て、2021年よりHead of HR。その後2年弱で約80名の組織を650名規模まで拡大させ事業のブリッツスケーリングを実現。2023年4月より現職
X(Twitter)▶ / https://x.com/harashindayo
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