23:15
『越境学習入門』
石山 恒貴
2022.06.09/約23分
16:40
タレントマネジメント
2022.06.08/約16分
1:39:47
なぜM&Aはうまくいかないのか：異なる組織文化を統合する組織開発の方法論
東南 裕美
2022.06.07/約99分
29:26
HRBPの実践知
渡邉貴大
2022.06.06/約29分
24:11
HRBP
ミナベトモミ
2022.06.03/約24分
19:26
ジョブ理論
小田 裕和
2022.06.02/約19分
19:38
レジリエンス
安斎 勇樹
2022.06.01/約19分
01:32:24
組織文化づくりのファシリテーション：“同質化”と”多様化”のジレンマをいかに乗り越えるか？
田幡祐斤
2022.05.31/約92分
31:58
『学習環境のイノベーション』
山内 祐平
2022.05.30/約31分
29:48
仕事を面白くする「遊び」と「自律」のメカニズム
神谷 俊
2022.05.27/約29分
デザイン教育の理論と実践
長尾 徹
2022.05.26/約19分
29:08
デザイン教育の源流
2022.05.25/約29分
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化さ...
10日間の無料キャンペーン中
メルマガ登録をしていただくと、記事やイベントなどの最新情報をお届けいたします。
