コミュニケーション、制度、構造など、マネジメントに関するあらゆる課題を扱いながら、組織を活性化させるノウハウをお届けします。
大反響 #新時代の組織づくり の裏話を語る｜CULTIBASE Radio｜Management #135
2023.07.06/約18分
現代環境における“組織変革”の意味合いの変化｜CULTIBASE Radio｜Management #134
2023.06.15/約12分
なぜ組織に“関係性“の課題が増えているのか？マネジメントの２つの選択肢｜CULTIBASE Radio｜Management #133
2023.06.06/約16分
これからの経営リーダーの条件を真剣に考察する｜CULTIBASE Radio｜Management #132
2023.06.02/約22分
長期休暇におけるディープ・リフレクションの作法｜CULTIBASE Radio｜Management #131
2023.05.16/約17分
先生、GPT-4どうやって使ってますか！？｜CULTIBASE Radio｜Management #130
2023.05.09/約12分
少年漫画から学ぶ、経営リーダーの成長段階（9）使命を全うした竈門炭治郎の余生に寄り添う｜CULTIBASE Radio｜Management #129
2023.04.18/約35分
レバレッジの高い「目標設定」のコツ：『問いのデザイン』のアップデートを探る｜CULTIBASE Radio｜Management #128 
2023.04.11/約26分
少年漫画から学ぶ、経営リーダーの成長段階（8）ドラえもんの覚醒条件｜CULTIBASE Radio｜Management #127
2023.03.27/約30分
少年漫画から学ぶ、経営リーダーの成長段階（7）大魔王討伐後のポップに立ちはだかる、真の成長課題とは？｜CULTIBASE Radio｜Management #126
2023.03.08/約25分
少年漫画から学ぶ、経営リーダーの成長段階（6）“主人公の壁“を越える、アイドル型のリーダーシップ｜CULTIBASE Radio｜Management #125
2023.03.06/約24分
少年漫画から学ぶ、経営リーダーの成長段階（5）緋村剣心に寄り添う「ケア型」マネジメントの勘所｜CULTIBASE Radio｜Management #124
2023.02.16/約24分
ミナベ トモミ
安斎 勇樹
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化さ...
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