8:18
なぜ一度形成された合意が覆ってしまうのか?
遠又圭佑
2021.04.28/約8分
25:57
対話型ワークショップを整理する
安斎 勇樹
2021.04.28/約25分
46:03
研究会「ワールド・カフェの何が面白いのか?」を振り返る
和泉裕之
2021.04.28/約46分
11:17
リサーチ・ドリブン・イノベーションとは何か
2021.04.28/約11分
アナロジーを導入したアイディエーションワークショップの開発 -PLAYFOOL Workshop における参加者のアイデア発想プロセスを考察する
淺田史音
2021.04.28
20:21
遠まわりの合流-創造的連携を促す視覚的対話
CULTIBASE編集部
2021.04.28/約20分
21:33
観光まちづくりにおけるデザイン・ワークショップの提案 -神奈川県三浦半島の取り組みを事例として
東南 裕美
2021.04.28/約21分
18:54
情報を描き出すインフォメーションドローイングの実践
2021.04.28/約18分
17:25
他者との創造的な協働を促進させる二人称的アプローチの可能性
瀧 知惠美
2021.04.28/約17分
17:57
Visual logue – 視覚的対話の手法を探る
1:42:38
行動を変えるデザインは組織を変えるか
2021.04.28/約102分
2:07:09
デザイナーが組織にもたらす可能性を探る -デザインキャリアのこれまでとこれから
2021.04.28/約127分
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化さ...
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