気候変動や難民問題に「空間デザイン」の視点からアプローチする──私がハーバード大学デザイン大学院で学んだこと：連載「世界のデザインスクール紀行」第7回
inquire
2021.10.28/約20分
“遊べる路上”をつくれば、創造的な個人が動き出す。「逸脱」を許容するルールのデザインとは？
2021.10.22/約9分
50人で評価額2,100億円を越えたNotionに聞く、少数精鋭のプロダクト組織のつくりかた：連載「クリエイティブ組織の要諦」第3回
designing
2021.10.14/約16分
遊びの因数分解：連載「遊びのデザイン」第7回
安斎 勇樹
2021.10.12/約4分
困難さを創造的に乗り越えるレジリエンスの4つの戦略：連載「チームレジリエンスの科学」第1回
池田めぐみ
2021.10.05/約6分
問いの因数分解：連載「問いのデザインの思考法」第7回
2021.09.30/約7分
リフレクションとは何か：連載「リフレクションの技法」第1回
瀧 知惠美
2021.09.28/約13分
「地図」が旅行者の動きをコントロールする時代に、「状況論」から学べること：連載「計画を超えて」 第3回
上平 崇仁
2021.09.23/約8分
世界初の創造性のテストからみる、枠の外に出る力：連載「創造のカケラ」第5回
夏川 真里奈
2021.09.21/約5分
今こそ「デザイン」と「デザインシンキング」の対立に終止符を──Takram田川欣哉さん×Goodpatch土屋尚史さん
2021.09.16/約15分
探究の第一歩は、自らの思考の言語化から始まる──「探究の戦略」実践の道しるべ
田口友紀子
2021.09.14/約8分
デザイン経営宣言が担った真の意味とは。20年の歴史から紐解く背景──Takram田川欣哉さん×Goodpatch土屋尚史さん
2021.09.09/約14分
問いのデザインの思考法
創造のカケラ
ワークショップ・ファシリテーションのヒント
世界のデザインスクール紀行
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化さ...
