職場の「遊び」の4類型:最新のマネジメント研究から学ぶ“遊ぶ職場”をデザインするヒント東南 裕美2020.08.26#組織デザイン#組織文化#ナレッジマネジメント#チームづくり#コミュニティデザイン#ファシリテーション#リーダーシップ#ワークショップ