【リアルタイム視聴者全員に第1章無料配布＆抽選で発売前に書籍プレゼント！】
安斎勇樹と舘野泰一による最新刊『パラドックス思考：矛盾に満ちた世界で最適な問題解決をはかる』（ダイヤモンド社）が3月1日に発売されます。
CULTIBASEではこれまでも「パラドックス（矛盾）」というテーマについて探究してきました。出版を目前に控えた今回のライブイベントでは、書籍『パラドックス思考』の内容を一足早くご紹介します。（通常時と開催日時が異なりますのでご注意ください）
パラドックス思考とは、不確実な社会において複雑な問題解決・意思決定・創造性を阻む、自分自身の「矛盾した欲求（＝感情パラドックス）」を見つけ出し、手懐けるための思考法です。
本イベントでは、パラドックス思考の基本的な内容から、発刊に向けた想い、パラドックス思考の具体的な実践方法についてお話しする予定です。ビジネスや人生の“無理ゲー“課題に頭を悩ませていらっしゃる方、二者択一の答え（A or B）に陥ることなく「心から納得のいく」解決策を生み出せるようになりたい方、舘野・安斎の新刊に興味があるという方、ぜひお気軽にご参加ください！
なお、イベント当日リアルタイムでご参加いただいた方全員に第1章を無料配布。さらに抽選で3名様に、発売前に書籍をプレゼントするキャンペーンを実施します！（アーカイブ視聴は除く）
ぜひ、スケジュールをあわせてリアルタイムでご視聴ください。
登壇者
舘野 泰一（立教大学経営学部准教授／株式会社MIMIGURI Researcher）
1983年生まれ。青山学院大学文学部教育学科卒業。東京大学大学院学際情報学府博士課程単位取得退学後、東京大学大学総合教育研究センター特任研究員、立教大学経営学部助教を経て、現職。博士（学際情報学）。専門はリーダーシップ教育。近著に『これからのリーダーシップ 基本・最新理論から実践事例まで（共著）』（日本能率協会マネジメントセンター）など。
安斎勇樹（株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO）
1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。研究と実践を架橋させながら、人と組織の創造性を高めるファシリテーションの方法論について研究している。組織イノベーションの知を耕すウェブメディア「CULTIBASE」編集長を務める。主な著書に『問いかけの作法 -チームの魅力と才能を引き出す技術』『問いのデザイン – 創造的対話のファシリテーション』『リサーチ・ドリブン・イノベーション-「問い」を起点にアイデアを探究する』『ワークショップデザイン論 -創ることで学ぶ』がある。
