人々の創造性を引き出すファシリテーターとして活躍するための知見を、現役のファシリテーターたちが自らの実践を起点に語り合います。
読書を習慣化する方法｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #34
2022.09.20/約32分
実践者として触発された書籍の紹介（後編）｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #33
2022.09.15/約24分
実践者として触発された書籍の紹介（前編）｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #32
2022.09.13/約21分
次のキャリアへの学びをつくる、プロジェクト・ファシリテーションの勘所｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #31
2022.08.04/約19分
活動からプロセスへ。学習を促すファシリテーターのキャリア形成｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #30
2022.08.02/約18分
「共に創る」場をデザインするファシリテーターの原体験と心構え｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #29
2022.07.12/約20分
全員が「創り手」であるために。デザインとファシリテーションの交差点｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #28
2022.07.07/約15分
個の総体として立ち現れる「創発」とどう向き合うか？｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #27
2022.07.01/約20分
場・組織・社会が相似形に繋がるファシリテーターのキャリア観｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #26
2022.06.29/約22分
長期案件に「実験性」をもたらす理由とポイント｜CULTIBASE Radio｜ Facilitation #25
2022.06.24/約20分
混沌の中で「共に考え続ける」ための力とその鍛え方｜CULTIBASE Radio｜ Facilitation #24
2022.06.15/約15分
アートの「批評性」をファシリテーションにどう活かすか？｜CULTIBASE Radio｜ Facilitation #23
2022.06.14/約22分
渡邉貴大
臼井隆志
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化さ...
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