1:06:28
場とファシリテーション
渡邉貴大
2021.03.24/約66分
29:09
地域活性化のためのワークショップデザイン論
東南 裕美
2021.03.24/約29分
18:19
問いの因数分解:問いの5つの基本性質
安斎 勇樹
2021.03.24/約18分
10:54
問いの因数分解:ミクロな問いのデザイン
2021.03.24/約10分
14:32
問いのデザイン概論:「問題」と「課題」の違いとは何か?
2021.03.24/約14分
1:13:48
問いのデザイン最新講義
2021.03.24/約73分
1:02:31
問いが生まれ、育つコミュニティデザイン
2021.03.24/約62分
22:44
商品開発のためのワークショップデザイン論
小田 裕和
2021.03.24/約22分
1:14:03
名論文”銀の弾などない”に学ぶプロジェクトマネジメントの基本
ミナベ トモミ
2021.03.24/約74分
17:59
創造的衝動を起点としたプロジェクトデザイン論
2021.03.24/約17分
23:39
創造的対話入門
和泉裕之
2021.03.24/約23分
37:45
創造性育成のヒント(後編)
夏川 真里奈
2021.03.24/約37分
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化さ...
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