事業成長を支える強い開発組織はどう作る?ー時価総額4兆円超のエムスリーが実践するデザイン経営
inquire
2020.11.03/約9分
ミッキーマウスとマリオは似ているか?:連載「アナロジー思考の秘訣」第2回
安斎 勇樹
2020.11.02/約4分
組織のイノベーションは「プロセス」から生まれる
2020.10.30/約6分
協働のデザインは、「厄介な問題」にアプローチする可能性をもたらす:連載「コ・デザインをめぐる問いかけ」第3回
上平 崇仁
2020.10.29/約12分
“遊び”とはなにか:創造性の6つの源泉
東南 裕美
2020.10.28/約6分
技術主導のイノベーションの活路:仕様に潜む、新たな意味を発掘する
2020.10.27/約6分
アイデアは“似ているもの”から飛躍させる:連載「アナロジー思考の秘訣」第1回
2020.10.26/約3分
ビューティフル・ドリーマー:パーソンズ美術大学で体得した、22世紀を「夢見る力」:連載「世界のデザインスクール紀行」第2回
2020.10.23/約16分
組織開発は”漢方薬”、組織変革は”外科手術”、は本当か?:連載「組織開発の理論と効果」第3回
2020.10.22/約5分
破壊の衝動をくすぐるプレイフルな仕掛け:連載「遊びのデザイン」第2回
2020.10.21/約5分
アートは組織開発でいかに活用可能か
臼井隆志
2020.10.20/約12分
問いを起点としたイノベーションの具体的な手順:連載「リサーチ・ドリブン・イノベーション」第3回
2020.10.19/約5分
問いのデザインの思考法
創造のカケラ
ワークショップ・ファシリテーションのヒント
世界のデザインスクール紀行
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化さ...