自律分散な意思決定を実現するために、SmartHRはデザインを特殊能力にしない:連載「クリエイティブ組織の要諦」第6回designing2022.10.26#組織デザイン#組織文化#ナレッジマネジメント#チームづくり#デザイン組織#リーダーシップ
Figmaに聞く、500人超でも「全員がデザインにコミットする」組織のつくりかた:連載「クリエイティブ組織の要諦」第5回designing2022.09.20#組織デザイン#組織文化#ナレッジマネジメント#チームづくり#コミュニティデザイン#リーダーシップ#問い