動画 - 22min2025.05.27部門間のすれ違いを”修繕”するには？CDOの実践を紐解く｜DESIGN＆LEADERSHIP #9伊藤 セルジオ 大輔あとで見るに追加#組織デザイン#リーダーシップ#ファシリテーション#組織開発#デザイン
動画 - 36min2025.04.30「ビジョンの民主化」が組織の成長を支える理由｜DESIGN＆LEADERSHIP #7伊藤 セルジオ 大輔あとで見るに追加#デザイナー#デザイン#思考法#人材育成
動画 - 127min2021.04.28デザイナーが組織にもたらす可能性を探る -デザインキャリアのこれまでとこれから瀧 知惠美あとで見るに追加#デザイン#組織開発#サービスデザイン#組織文化#組織デザイン
記事2022.01.05インハウスデザイナーの「役割の変化」と、デザインを多角的に捉える「視点」を探して──私が「HYPER ISLAND」で学んだこと：「世界のデザインスクール紀行」第9回inquireあとで見るに追加#デザイン#学習環境デザイン#リフレクション#ワークショップ
記事2021.12.13世界に応答するインターフェイスとしての「身体」と「創造」の関係性を探る：連載『「計画」を超えて』第5回上平 崇仁あとで見るに追加#創造性#デザイン#学習環境デザイン#実践研究方法論
記事2021.11.24日常の「破れ」をイノベーションに繋げるには：山内祐平さんが提案する2つのデザインモデル水波 洸あとで見るに追加#アイデア#問い#組織デザイン#組織学習#ナレッジマネジメント#CI#デザイン#リサーチ#イノベーション
記事2021.11.15気候危機の時代に「グラフィックデザイナー」に求められる役割を探して──私がデンマーク王立芸術大学で学んだこと：連載「世界のデザインスクール紀行」第8回inquireあとで見るに追加#サービスデザイン#アイデア#問い#デザイン
記事2021.10.27気候変動や難民問題に「空間デザイン」の視点からアプローチする──私がハーバード大学デザイン大学院で学んだこと：連載「世界のデザインスクール紀行」第7回inquireあとで見るに追加#デザイン#リフレクション#サービスデザイン
記事2021.09.22「地図」が旅行者の動きをコントロールする時代に、「状況論」から学べること：連載「計画を超えて」 第3回上平 崇仁あとで見るに追加#デザイン#ナレッジマネジメント#学習環境デザイン#実践研究方法論
記事2021.09.08デザイン経営宣言が担った真の意味とは。20年の歴史から紐解く背景──Takram田川欣哉さん×Goodpatch土屋尚史さんdesigningあとで見るに追加#デザイン組織#組織文化#組織デザイン#デザイン#ファシリテーション
ラジオ - 29min2025.07.02 急成長企業の「実効性」を爆上げする。COO×CDOで取り組む“つなぐ”経営実践術｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #31あとで見るに追加#観察力#チームづくり#経営人材#デザイン#デザイナー#リーダーシップ
ラジオ - 19min2025.06.18軽やかに変わり続けるCxOの習慣とは。“セルジオ流”心と場の観察術｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #30あとで見るに追加#観察力#リフレクション#経営人材#デザイン#ファシリテーション#リーダーシップ#ケア
ラジオ - 28min2025.06.04マネフォCDOセルジオさんと迫る、"竹田流”感情を軸にした問題解決｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #29あとで見るに追加#観察力#経営人材#デザイン#ファシリテーション
ラジオ - 22min2025.01.15“校長講話”にご用心？！伝わる全社向けストーリーテリング術｜最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜 #19あとで見るに追加#経営人材#デザイン組織#対話#デザイン
ラジオ - 25min2022.08.11個から組織へ知を開く、リフレクションの実践と考察｜CULTIBASE Radio｜Design #17あとで見るに追加#リフレクション#デザイン#実践研究方法論
ラジオ - 15min2022.07.07全員が「創り手」であるために。デザインとファシリテーションの交差点｜CULTIBASE Radio｜Facilitation #28あとで見るに追加#デザイン#ファシリテーション
