29:48
仕事を面白くする「遊び」と「自律」のメカニズム
神谷 俊
2022.05.27/約29分
19:26
デザイン教育の理論と実践
長尾 徹
2022.05.26/約19分
29:08
デザイン教育の源流
2022.05.25/約29分
1:35:00
現代組織におけるマネジメントの役割を捉え直す:マネージャーが向き合う4つの命題が生む矛盾とは?
ミナベ トモミ
2022.05.24/約95分
23:02
『中小企業の人材開発』
CULTIBASE編集部
2022.05.23/約23分
06:48
創造性のシステムモデル
夏川 真里奈
2022.05.20/約6分
14:32
アブダクション
小田 裕和
2022.05.19/約14分
問いのデザイン・トレーニング
安斎 勇樹
2022.05.18/約29分
1:34:04
ミーティング・マネジメントの作法:問いかけ、立て直し、語りかける
2022.05.17/約94分
26:47
ナラティブ・アプローチ
渡邉貴大
2022.05.17/約26分
1:35:48
拡散的思考の歴史
石黒千晶
2022.05.10/約95分
16:16
『心理的安全性のつくりかた』
石井 遼介
2022.05.10/約16分
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化さ...
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