1:12:20
アイデアを広げる“インスピレーション“の可能性
夏川 真里奈
2021.03.24/約72分
1:06:02
アートが育むオーナーシップ：参加者自身が創る遊び場
臼井隆志
2021.03.24/約66分
52:16
アートエデュケーション入門：アートを通じた人材育成・組織開発の方法
2021.03.24/約52分
1:05:38
IDEOと探究するオンラインでの「対話文化」の実践
ミナベ トモミ
2021.03.24/約65分
59:11
2020年代の「デザイン観」を俯瞰する
瀧 知惠美
2021.03.24/約59分
1:02:10
「創る」と「語る」を往復するデザイン教育
2021.03.24/約62分
1:05:03
「そこにあること」から始まるデザイン
1:01:16
ペルソナは本当に必要か？
2021.03.24/約61分
40:42
デザイン思考とアート思考とのロマンチックな関係
CULTIBASE編集部
2021.03.24/約40分
1:02:46
『コ・デザイン —デザインすることをみんなの手に』出版記念ライブ 〜わたしたちにとって「デザインすること」とは？
42:50
2021年に注目したい、人とチームの創造性を高めるための5つのキーワード
安斎 勇樹
2021.03.24/約42分
21:28
人と組織の創造性を高めるための3つの信念
2021.03.24/約21分
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化さ...
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