12:49
『ワークショップ実践者のファシリテーションにおける困難さの認識』
CULTIBASE編集部
2021.04.27/約12分
01:34:49
『リサーチ・ドリブン・イノベーション』公開出版会議
安斎 勇樹
2021.04.20/約94分
1:23:19
ワークショップに関心をもち、楽しんでもらうためのプロセス設計とは|コミュニティデザインの技法を探る
東南 裕美
2021.04.01/約83分
2:01:13
“ワークショップのない未来“を考える
2021.04.01/約121分
1:32:18
組織行動論・研究と実務の関わり合い
2021.04.01/約92分
1:13:07
「探究の戦略」講義 2021年3月 – 探究のアイデンティティ戦略
2021.03.31/約73分
17:29
もうひとつの問いのデザイン:価値探究型の問いを導くためのポイント
2021.03.31/約17分
26:27
『両利きの経営』
2021.03.24/約26分
11:17
リサーチ・ドリブン・イノベーションとは何か
2021.03.24/約11分
18:14
遊びの要素分解トレーニング
2021.03.24/約18分
14:34
遊びのデザインとは何か
2021.03.24/約14分
15:02
課題設定の5つの失敗パターン
2021.03.24/約15分
テーマごとにコンテンツを厳選してまとめました。
組織ファシリテーション入門
組織の創造性の土壌を耕し、組織変革をボトムアップ的に起こしていくファシリテーターとして活躍するための入門編パッケージです。個人の衝動や興味・関心を、対話によって...
ワークショップデザイン概論
ワークショップは単なるアイデア発想の手法ではありません。互いのまなざしを共有し、対話によって新たな関係性を構築する、最小限の創造的な組織づくりの営みでもあるので...
ワークショップ・ファシリテーション入門
ワークショップや会議などで、一人ひとりの意見を引き出し、合意形成へと繋げていくファシリテーターには、どのような姿勢やスキルが求められるのでしょうか。また、それら...
マネジメント入門
マネジャーになった当初は誰でも、拡大する業務範囲に戸惑ったり、何から学び始めたらいいかわからず不安を感じたりすることも多いはず。これらの"駆け出しマネージャー”...
組織開発/組織デザイン入門
組織の関係性を対話的に改善する組織開発と、仕組みや制度を適切なかたちに整える組織デザイン。個別に行なうよりも、掛け合わせることでさらに強い効果を生み出せます。ト...
組織学習入門
多くがイノベーションを生み出せない要因の一つに、既存の方法や価値観に囚われすぎていることが挙げられます。組織が一度根付いてしまったの方法・価値観を緩やかに変化さ...
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