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記事探究とは、専門性の枠内に閉じ込められない横断的な活動である―太刀川英輔さんに聞く創造力の育み方CULTIBASE編集部2021.06.07#創造性#サービスデザイン#アイデア#問い#組織デザイン#組織学習#ナレッジマネジメント#デザイン#ファシリテーション#リサーチ
24分『問いのデザイン』はまだ序章。安斎勇樹が描く、“人間らしい経営論”｜CULTIBASE Radio #22024.02.29#組織デザイン#組織学習#組織文化#ナレッジマネジメント#CI#組織開発#ファシリテーション#リーダーシップ
