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イノベーション

企業における新しいアイデアの生み出し方やインスピレーションをもたらす場の設計、事例から学べる知見を探ります。創造的な思考を促し、実践的なヒントを提供するコンテンツをお届けします。

イノベーションのコンテンツ一覧

まずはここから

イノベーションは「学習」から生まれる：自社の本質的な強みを磨く、メビウス・モデルとは？

イノベーションの二項対立を超える：連載「リサーチ・ドリブン・イノベーション」第1回

動画（29件）

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「課題に恋をして、意志を持った愛に変えていく」 ──新規事業に不可欠な”課題のストーリー”

組織のアイデアを枯らす負のスパイラルとは？

イノベーションを“連打”するために必要なのは？──新規事業と「学習する組織」

新たな事実は、推し合う文化から生まれる？──新規事業を「評価する側」のアップデート

「失敗が組織の土壌を豊かにする」──新規事業を育む「発酵」

事業デザインの理論と実践［後編］｜CCM総合実践講座

CULTIBASE NAVI：8月・9月の見どころをまるっとお届け！

イノベーションは「学習」から生まれる：自社の本質的な強みを磨く、メビウス・モデルとは？

イノベーションのためのもう一つの道を探る

「創造的逸脱」のデザイン：イノベーションを育む組織の在り方を考える

記事（17件）

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学習優位により、持続的にイノベーションを起こすメビウスモデル

プロジェクトの”関係性の変化”を可視化する：共創の営みを築く、パーパスモデルの思想と実践

革新を生むルール違反、「創造的逸脱」とは？中央大学・高田直樹さんと考える、イノベーションを育む組織のかたち

日常の「破れ」をイノベーションに繋げるには：山内祐平さんが提案する2つのデザインモデル

イノベーションの過程で生じる「タスクの葛藤」との向き合い方

知の探索の“三段跳び”理論：連載「組織学習の見取図」第6回

イノベーションを形にするための「合意」形成の方法：連載「リサーチ・ドリブン・イノベーション」第11回

データの解釈を深めるための6つの観点：連載「リサーチ・ドリブン・イノベーション」第10回

『リサーチ・ドリブン・イノベーション』関連コンテンツ紹介

少年漫画から盗む、イノベーションの切り口：連載「アナロジー思考の秘訣」第5回

ラジオ（6件）

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生成AIに疲れた男｜CULTIBASE Radio #48

“見る”をどうデザインするか：『概念シフトのイノベーション』を振り返る｜CULTIBASE Radio｜Design #16

概念が先か、知覚が先か：「概念シフトのイノベーション」を振り返る｜CULTIBASE Radio｜Design #15

イノベーションにおける「リサーチ」のこれから｜CULTIBASE Radio｜Management #39

イノベーションは「枯れた技術」から生まれる｜CULTIBASE Radio｜Management #17

愛のある対象からイノベーションの種を探る｜CULTIBASE Radio｜Management #10

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