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個と組織はいかに発達するか?:“知”と“アイデンティティ”の形成を促すリフレクションの技法


株式会社MIMIGURI プロジェクトマネージャー / HR / コンサルタント
ECコンサルティング業デザイナー→アパレル小売業Webマスター→在京民放テレビ局番組Webサイト制作・運用→地域商社プロジェクトマネージャー→Slerプロデューサーを経てMIMIGURI(旧DONGURI)に入社。 クライアントワークの開発プロジェクトにおける設計や進行に加え、組織開発・推進のプロジェクトに従事し、自社ではクライアントワークの実践知を活かしながら、HR責任者として戦略立案、施策推進を行っている。