動画 - 59min2025.02.25仕事に「制作」の悦びを！創造性を取り戻す鍵は、共同体からの離脱可能性｜宇野常寛×安斎勇樹【W刊行記念対談】宇野 常寛あとで見るに追加#創造性#コミュニティデザイン#心理的安全性#越境学習#ジョブ・クラフティング#ケア
動画 - 98min2023.04.19組織の創造性を支える「正直さ」を獲得するには？ ギャルに学び、“無自覚な抑圧“を乗り越える西村 歩あとで見るに追加#創造性#組織文化#ナレッジマネジメント#コミュニティデザイン
動画 - 93min2022.11.15パーパスモデルに学ぶ、サステナブルに価値が生まれ続ける自律的なチームのつくり方小田 裕和あとで見るに追加#理念浸透#組織デザイン#ナレッジマネジメント#チームづくり#コミュニティデザイン
動画 - 97min2021.11.29出版直前！チームのポテンシャルを引き出す「問いかけ」の2つのモードとは安斎 勇樹あとで見るに追加#チームづくり#問い#コミュニティデザイン#リモートワーク#心理的安全性
動画 - 100min2021.04.30アートによる豊かな関係性のつくり方 -「美術館」に学ぶ価値観が交差する場のデザイン夏川 真里奈あとで見るに追加#組織デザイン#コミュニティデザイン#ナレッジマネジメント#ファシリテーション
記事2022.09.20Figmaに聞く、500人超でも「全員がデザインにコミットする」組織のつくりかた：連載「クリエイティブ組織の要諦」第5回designingあとで見るに追加#組織デザイン#組織文化#ナレッジマネジメント#チームづくり#コミュニティデザイン#リーダーシップ#問い#事例
記事2022.05.09組織の「タコツボ化」をどう防ぐ？──複数チームの対立を乗り越え、協働を促すリーダーシップ論inquireあとで見るに追加#リーダーシップ#組織文化#チームづくり#コミュニティデザイン
記事2022.02.28Slackに学ぶ、「全員が高い責任意識を持つ文化」を育む情報流通のデザイン：連載「クリエイティブ組織の要諦」第4回designingあとで見るに追加#組織デザイン#組織文化#ナレッジマネジメント#チームづくり#コミュニティデザイン#リモートワーク#ファシリテーション#組織開発#事例
記事2021.03.09「どうでもいいこと」から生まれる「余白」と「対話」──IDEOが実践するwithコロナ時代のコミュニケーションinquireあとで見るに追加#組織文化#対話#コミュニティデザイン#事例
ラジオ - 35min2023.04.17少年漫画から学ぶ、経営リーダーの成長段階（9）使命を全うした竈門炭治郎の余生に寄り添う｜CULTIBASE Radio｜Management #129あとで見るに追加#経営人材#コミュニティデザイン
ラジオ - 19min2021.06.09マネジメントの教科書に「1on1の作法」を書くとしたら｜CULTIBASE Radio｜Management #59あとで見るに追加#組織文化#コミュニティデザイン
ラジオ - 10min2020.12.28これからの採用広報のポイントは「日常」を晒すこと！？｜CULTIBASE Radio｜Management #11あとで見るに追加#組織文化#コミュニティデザイン
ラジオ - 13min2020.12.212020年、投資対効果の高かった施策・工夫（組織デザイン編）｜CULTIBASE Radio｜Management #7あとで見るに追加#組織デザイン#リモートワーク#チームづくり#コミュニティデザイン
